压力丸 文/仲南萍
压力丸不是药，而是某政府机关首长的外号。
「某某人，我不管你会不会计算机，限你三天之内提出建构机关网站的计划，并在十五天内建构完毕！否则，小心你的年终考绩！」
「某某人，我希望本机关能抢先推出新的便民服务措施 ，给你一个星期的时间，到时候，我要见到完整的报告。」
「某某人，明天有一场协调会，你代表我去参加，学着如何在政府与民众之间拿捏应对进退的原则，若是让机关没面子，当心我调整你的职务！」
这是该位首长一贯的命令式作风，被点名者，大都敢怒不敢言。怒的是：「为什么找我？这又不是属于我业务范围内的事。当个首长想怎样就怎样，了不起啊！」不敢言的是：「交待的事，我完全不会呀！这分明是整人冤枉嘛！」
压力丸交待的，不会就要学，学不会也得做，学了，做了，早晚也就会了！
所以，压力丸的部属，个个是人才，其它的机关一缺人 ，第一个就想到向压力丸借将。
若干年后，压力丸的部属一个个升任主管职务，做起事来轻松愉快，得心应手，遇到上级单位作积效评比，不拿第一，也得第二。
几人聚在一起话往，倒是不由得感念起压力丸来了，若非当初的压力，又岂能有今日的长才。
有人提问：「身为主管，你们有没有将压力丸的方式，如法泡制在自己部属的身上？」
有人回答：「我才不这么傻呢？要是所有人都磨成了大器，哪还轮得到我们升官呀？」
u人不受压难成大器。多服几粒压力丸，小鸡也能变老鹰。

小文